灵活就业社保已交5年，请问哪年可以退休并领取

退休并领取养老金需满足法定退休年龄及社保缴纳年限。分析：根据我国现行法律规定，男性法定退休年龄为60周岁，女性灵活就业人员法定退休年龄一般为55周岁（具体可能因地区政策而异）。您出生于1982年，若您是男性，则需在2042年后退休；若为女性，则可能在2037年后退休。此外，还需确保社保缴纳满15年，您目前已缴纳5年，还需继续缴纳至少10年。提醒：若达到法定退休年龄时社保缴纳年限不足，问题较为严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士，了解补缴政策。
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处理方式：从法律角度，处理退休及养老金领取问题主要有以下几种方式：一是了解并遵守国家法定退休年龄及社保缴纳规定；二是关注当地社保政策变动，特别是针对灵活就业人员的特殊规定；三是如社保缴纳年限不足，可咨询社保部门了解补缴流程及条件。选择方式：根据个人情况（如性别、年龄、社保缴纳年限等），结合当地社保政策，选择最适合自己的处理方式。
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具体操作：1.确认个人性别及出生年份，根据国家规定计算法定退休年龄。2.查询当地社保政策，了解灵活就业人员退休及养老金领取的具体规定。3.如社保缴纳年限不足15年，需向社保部门咨询补缴流程及所需材料，按规定进行补缴。4.达到法定退休年龄且社保缴纳满15年后，向社保部门提交退休申请，办理养老金领取手续。5.定期检查养老金发放情况，如有异常，及时与社保部门沟通解决。6.如遇政策变动或特殊情况，及时咨询法律专业人士，确保个人权益不受损害。