工作八年未交养老保险，能否补交？

可以补交养老保险。根据劳动法规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险。八年未交已违反法律规定，你有权要求单位补交。若单位拒绝，问题已相当严重，应及时咨询律师并采取法律手段维权。
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从法律角度，针对不同情况，具体操作如下：1.若与用人单位关系良好，可首先尝试协商，明确补交方案及时间节点，签订书面协议确保权益。2.协商无果时，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，详细说明情况并提供证据，如工资条、劳动合同等，等待监察部门调查处理。3.若投诉仍未能解决问题，可准备劳动仲裁申请书及相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果不满时，还可向法院提起诉讼，通过法律途径强制要求用人单位补交养老保险。在整个过程中，建议保留所有沟通记录及文件，以备不时之需。
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针对此类问题，常见的处理方式包括与用人单位协商补交、向劳动监察部门投诉以及提起劳动仲裁或诉讼。选择何种方式需考虑实际情况：协商成本最低，但可能效果有限；投诉可借助行政力量介入；仲裁或诉讼则更具法律效力，但耗时较长。